كيف يمكن مواجهة الذكاء الاصطناعي في سوق العمل؟ ملياردير شهير يجيب
يؤمن ناندان نيلكاني، المؤسس المشارك لشركة التكنولوجيا العملاقة "إنفوسيس" ومبتكر نظام الهوية الرقمية الهندي "آدهار"، أن مستقبل سوق العمل يعتمد بشكل أساسي على المهارات التي تعجز أنظمة الذكاء الاصطناعي عن تقليدها.
ويرى أن المهارات الناعمة، مثل التفكير الإبداعي، والتفاعل البشري، والقدرة على التعلم المستمر، تمثل عناصر حاسمة لتحقيق النجاح في عالم يتغير بسرعة بسبب التكنولوجيا، وفقًا لما نشرته وكالة "CNBC".
أهمية التعلم مدى الحياة
وشدد نيلكاني على ضرورة تبني عقلية التعلم مدى الحياة، مشيرًا إلى أن الفضول والبحث عن المعرفة هما أساس التكيف مع التطورات المتسارعة.
وفي هذا السياق، قدم نصيحة بسيطة لكنها ملهمة ومؤثرة، قائلاً: "أستيقظ كل صباح"، في إشارة إلى أهمية التوجه اليومي نحو التعلم وتحقيق الأهداف.
اقرأ أيضًا: الذكاء الاصطناعي يحدد ملاعب كرة القدم الأكثر رعبًا في العالم!
رحلة تعليمية غير تقليدية
ويعد ناندان نيلكاني نموذجًا حيًا لرائد الأعمال الذي كسر القوالب التقليدية في رحلته التعليمية والمهنية، فقد اختار دراسة الهندسة في معهد مومباي للتكنولوجيا، متحديًا رغبة والده الذي كان يفضل مسارًا مختلفًا.
ورغم ذلك، أصر على دراسة الهندسة الكهربائية بدلاً من الهندسة الكيميائية، وهو قرار أثار استياء والده لكنه شكل نقطة انطلاق نحو مستقبله الباهر.
بداية شغفه بالتكنولوجيا
وبعد تخرجه عام 1978، سرعان ما أصبح نيلكاني مهووسًا بالتكنولوجيا الناشئة آنذاك، خاصة أجهزة الكمبيوتر الصغيرة.
وكان هذا الشغف هو البوابة التي قادته إلى تأسيس شركة "إنفوسيس"، التي تعد اليوم واحدة من أبرز شركات تكنولوجيا المعلومات في العالم، وإلى ابتكار نظام "آدهار"، الذي أحدث ثورة في نظم الهوية الرقمية في الهند.
خلاصة رؤية نيلكاني
وتشكل رؤية ناندان نيلكاني دعوة للأفراد والشركات إلى التركيز على المهارات التي تعزز الابتكار والتواصل الإنساني، مع تبني نهج التعلم المستمر والفضول المعرفي، وفي عصر تسوده التحولات التقنية، تبقى هذه القيم الإنسانية هي الأساس لخلق مستقبل ناجح ومستدام.
