لا تتلفظ بهذه العبارات أبدا خلال مقابلة للتوظيف!
الرجل: دبي
لا تعني السيرة الذاتية الاحترافية والخالية من الأخطاء، الأمر الحاسم في حصولك على وظيفة أحلامك بشكل كبير، لكن تعتبر مقابلة العمل هي اختبار لا يقل أهمية عن السيرة الذاتية، خصوصا أن المدراء غالبًا ما يعتمدون عليها لقياس الإبداع وسرعة البديهة عند الموظف المحتمل. كما أنه غالباً ما قد يتعرض طالب الوظيفة أثناء المقابلات لاختبارات عاطفية يتم فيها مراقبة نبرة الصوت وحركة الجسد، فلمقابلة عمل ناجحة تجنّب أن تقول العبارات التالية، كما انتبه لملامحك ولغة جسدك! لا يجب أن تتلفظ بهذه العبارات:
1- أنا متوتر
لو كنت تشعر بالتوتر، فلا تفصح عن ذلك، لأن ذلك دليل على قلة الثقة بالنفس، وهذا ما لا يقبله المدراء.
2- دعنا نتحدث عن الراتب
إيّاك أن تبدأ بالمناقشة عن الأموال، فالتركيز على ذلك في وقت مبكر يعطي انطباعًا أنك تريد المال فقط، ومدراء الموارد البشرية يبحثون عادة عن أناس تتماشى أفكارهم مع قيم ومبادئ الشركة.
3- أنا حقاً بحاجة إلى هذا العمل
لا تعطِ أي مؤشر على اليأس حتى لو كنت بحاجة ماسة إلى العمل، أن هذا دليل علامات الضعف، فهم يريدون موظفين يبحثون عن مهنة حقيقة طويلة الأمد وليس مجرّد وظيفة موقتة.
4- مديري الحالي لا يُطاق
اياك أن تنتقد مديرك السابق، فهذا يعطي انطباعًا أنك وقح، ويجعلك تبدو أنك ستشتم مديرك الجديد في المستقبل.
5- متى سننتهي من هذه المقابلة؟
تجنّب أن تعطي انطباعاً أنّك على عجلة من أمرك، فإذا سارت الأمور بشكل جيد فإن مقابلة العمل قد تمتد لتتجاوز الـ 90 دقيقة.
6- أفضِّل عدم الإجابة
اذا احتوت المقابلة على أسئلة غير قانونية أو غير لائقة، فيتوجب عليك الإجابة على الاستفسارات.
7- كم تبلغ فترة الإجازة
لا تعطِ انطباعاً أنّك تنوي استغلال جميع الاستراحات المتاحة والإجازات المرضية.
8- أمرّ حالياً بظروف صعبة
من الأفضل عدم مناقشة مشاكلك الشخصية أثناء مقابلة العمل، فمعظم أرباب العمل يعتقدون أنّ التحديات الشخصية ستؤثر بشكل كبير على الأداء والتركيز والإنتاجية.
