من متدرب إلى قائد.. "إليوت هيل" رئيسًا لـ"نايكي" (فيديوجراف)

في سبتمبر، أعلنت شركة "نايكي" عن اختيار "إيليوت هيل" ليشغل منصب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي بدءًا من 14 أكتوبر. 

هذه الخطوة تأتي بعد مسيرة مهنية طويلة امتدت على مدار 36 عامًا داخل الشركة، باستثناء تقاعده في الأربع سنوات الأخيرة. 

بدأ "هيل" البالغ من العمر 60 عامًا عمله في "نايكي" عام 1988 كمتدرب في وظيفة مندوب مبيعات، ثم تدرج في المناصب بشكل مستمر حتى شغل منصب رئيس قسم المستهلكين والأسواق قبل تقاعده في 2020.

"روهان فيرما"، المدير التنفيذي السابق في منصة "لينكد إن"، أشار في تصريح لشبكة "سي إن بي سي" إلى أن ما حققه "هيل" ليس استثنائيًا، حيث هناك قادة آخرون مثل "ماري بارا" من "جنرال موتورز"، و"دوج مكميلون" من "وول مارت"، و"رون فاكريس" من "كوستكو" الذين قضوا أكثر من 40 عامًا في شركاتهم، لكن ما يميز هؤلاء القادة هو العقلية الصحيحة والرغبة المستمرة في التطور والإنجاز.

يتطلب النجاح في مثل هذه المناصب، وفقًا لـ"فيرما"، توافر عاملين أساسيين: الرغبة في التحدي، والقدرة على التنظيم وبناء شبكة علاقات قوية داخل الشركة. 

إذا كان الشخص يملك مهارات قيادية عالية، ولكنه يفتقر إلى الحافز للعمل الجاد، فلن يتمكن من النجاح، وعلى الجانب الآخر، فإن الشخص الذي يملك الرغبة ولكن يفتقر إلى المهارات التنظيمية سيواجه صعوبة في التقدم.

اقرأ أيضًا: بمليوني دولار سيارة "ماكلارين" الخارقة قادمة (فيديوجراف)

"مايك باركر"، الرئيس التنفيذي الحالي لشركة "نايكي"، أكد في بيان صحفي أن اختيار "هيل" جاء نتيجة لخبرته العميقة، وفهمه لأعمال الشركة والقطاع الذي تنشط فيه، كما أشاد بشغفه بالرياضة واهتمامه بعلامة "نايكي" التجارية ومنتجاتها وعملائها، ما يجعله الشخص الأنسب لقيادة الشركة خلال المرحلة المقبلة.

بهذا التعيين، تتطلع "نايكي" إلى مستقبل مشرق بقيادة "هيل"، الذي يعود للشركة بعد سنوات من التقاعد، ليواصل مسيرته مع واحدة من أبرز العلامات التجارية في العالم، مستفيدًا من خبرته الطويلة في تعزيز موقع الشركة الرائد في صناعة الأزياء الرياضية.