الرئيس التنفيذي لشركة Megamind IT Solutions حمزة بترجي: أتقن الريادة شغفًا وابتكارًا.. واليوم الوطني عز وفخر بقيادة مقتدرة

بشخصيته الديناميكية وتفكيره المتقدم، نجح رائد الأعمال السعودي حمزة صبحي بترجي في بناء اسمٍ مرموقٍ في مجال تكنولوجيا الرعاية الصحية خلال فترة قصيرة. يشغل اليوم منصب الرئيس التنفيذي لشركة"ميجاميند Megamind IT Solutions"، وشركة "حمزة صبحي بترجي القابضة للاستثمارات والاستحواذات"، وشركة تكاتف للتطوير والاستثمار العقاري.

يتطلع بترجي إلى قيادة التحول الرقمي لقطاع الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية. يجسد الالتزام والجدية ويسعى نحو النمو والتوسع. يشرف شخصيًّا على المشاريع الكبرى التي تعمل عليها شركاته بهدف تحسين مستوى الرعاية الصحية ورفع جودتها بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030. ويطمح إلى إحداث نقلة نوعية تدفع النظام الصحي والبنية التحتية والأمن السيبراني في المملكة نحو المستقبل وتضعها في مقدمة الدول الرائدة في هذا المجال.

في حواره مع منصة الرجل يربط حمزة بترجي بين الريادة والابتكار ويدعو إلى الاستثمار في فريق العمل مدفوعًا بحب الوطن ورغبته العميقة في تحقيق أهداف رؤية 2030، مجسدًا قيم الالتزام والتطوير المستمر، ومنطلقًا من فلسفة ترتكز على العملاء أولًا، ولا يبخل بجهد لتعزيز جودة الحياة وتطوير الخدمات الصحية، فإلى تفاصيل اللقاء:

القيادة بالشغف

يُعرّف رائد التكنولوجيا حمزة بترجي نفسه فيقول: "أنا مدفوع بمبادئ القيادة Passion, Persistence, Patience & Innovation، وبتفانٍ أحادي التفكير للتميز من خلال التصميم وليس عن طريق المصادفة". ويحدد هدفه بوضوح: "أسعى وبشكل دائم لتحويل رؤيتي إلى حقيقة، وهي الارتقاء بالشركات إلى مستويات أعلى من خلال توفير أحدث التقنيات والشراكات العالمية لتحسين أداء عملائنا والارتقاء بالتحول الرقمي لديهم".

يضع الصحة والتكنولوجيا عنوان شغفه، موضحًا: "أسستُ ميجاميند آي تي سوليوشنز Megamind IT Solutions وهي شركة مقرها السعودية تعمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتتخصص في تقديم حلول تكنولوجيا المعلومات الرقمية لعملائها. وتعد شركتنا والخدمات التي نقدمها السباقة في مجالها، فنحن رواد في الابتكار في مجال الرعاية الصحية والبنية التحتية والأمن السيبراني".

ريادة وثقافة عائلية

نشأ حمزة بترجي في رعاية عائلة سعودية معروفة بريادة الأعمال. عائلة "الـبترجي" تُعد من الرواد في مجال الصحة في المنطقة، يذكر أن والده المهندس صبحي بترجي أسس أكثر من 37 شركة، من ضمنها 27 شركة متخصصة في مجال الرعاية الصحية والخدمات المتصلة بها في المنطقة، أما الجد "إبراهيم بترجي" فيُعد "أول من أدخل الأدوية الحديثة إلى المملكة العربية السعودية". يضيف بترجي: "منذ ذلك الحين وعائلتي منخرطة في مجال الرعاية الصحية حيث تشربت ثقافة عائلتنا النبيلة في تخفيف آلام الناس، كنت أرافق والدي في العطل المدرسية إلى مكان عمله، وأتعلم وأكتسب منه الخبرات، وكان لذلك أثر كبير في حبي للمجال وتطوير مهاراتي في الإدارة والأعمال". 

هذه البيئة العائلية منحته الفرصة للمعاينة عن كثب، ولرؤية الفرصة، وهَيّأته لـ"التنبؤ بالثورة التي ستحدثها التكنولوجيا في مجالات رعاية المرضى والخدمات التي توفرها للأطباء والممرضين في الرعاية الصحية وإدارة المستشفيات". 

ولكن رسالة شركته ميجاميند آي تي سوليوشنز Megamind IT Solutions لا تقوم على قيم عائلته في الأعمال فحسب، بل أيضًا على قيم الرعاية والخدمة مع السعي باستمرار إلى إيجاد طرق جديدة لتحسين جودة الحياة والصحة من خلال استخدام التكنولوجيا الحديثة.

للشغف أجنحة

لم يتوقف حمزة بترجي عند الرصيد العائلي فحسب، فقد توجه إلى لندن ليتلقى تعليمه العالي في كلية ريجنتس للأعمال Regent's Business School London، ساعده ذلك على المزاوجة بين شغفه في أن يكون مبتكرًا وتقنيًّا، ويعتقد أن تعليمه وتخصصه في إدارة الأعمال الدولية منح شغفه "الأجنحة ليتحول الحلم إلى واقع"، مضيفًا: "لقد تعلمت الأساسيات التي أحتاج إليها لأكون قائدًا في مجال الأعمال ولكي أبحث عن الفرص وأواجه التحديات وأتغلب عليها. كما أنها رعت وعززت عشقي للتكنولوجيا، ما دفعني إلى بناء شركة تكنولوجيا صحية تعد حاليًّا من أوائل الشركات في المملكة العربية السعودية".

خطوات أولى

عادة ما تكون الخطوات الأولى في عالم ريادة الأعمال مليئة بالمخاطر، غير أن شغف بترجي بالتكنولوجيا جعله يحول المخاطر إلى فرص لتحسين الأداء وتطوير أعماله وشراكاته.

ولكن نمو الأعمال والتوسع لم يكن بلا مواجهة محتدمة مع التحديات، خصوصًا في مجال تثبيت استخدامات التكنولوجيا، وإعادة التصميم، وفي بعض الأحيان إصلاح التكنولوجيا المعطلة، يشرح بترجي: "هذه التحديات منحتني الفرصة لتغيير نوعي في المشهد التكنولوجي المتعلق بالرعاية الصحية إذ أنشأت وحدات أعمال استراتيجية ضمن مظلة ميجاميند (Megamind IT Solutions) التي تحدد الأولويات وتنظم المنتجات والخدمات للأسواق المستهدفة وتقدم فوائد تكنولوجية محددة لعملائنا في مجال الرعاية الصحية من المستشفيات الكبرى إلى العيادات ومقدمي الرعاية الصحية".

ومن ثم، أدى هذا إلى توسع ميجاميند Megamind في الخليج وشمال إفريقيا وتحولها إلى شريك موثوق به للعملاء الذين يبحثون عن حلول وتحول رقمي من الدرجة الأولى. 

حصيلة التجربة الريادية الأولى بنظر بترجي كانت "مهمة ومؤثرة"، بل أكثر من هذا، يراها نقطة تحول ونمو على الصعيدين الشخصي والمهني، ويضيف: "نحن ومنذ ذلك الحين، نستثمر في تقنيات جديدة، كما أننا في الوقت عينه نضيف قوى عاملة أكبر تملك خبرات تكنولوجية".

التوجه للحلول الرقمية

المقاربة المبكرة للاهتمام برقمنة القطاعات الصحية لها ما يفسرها لدى بترجي، فهو يرد هذا النهج إلى ما شهده جيله من ارتفاع ملحوظ وسريع في استخدام البرمجيات والأجهزة وتكنولوجيا المعلومات، ويفسر ما تقوم به شركته اليوم من "توفير الحلول الرقمية من خلال وحداتنا الاستراتيجية المتخصصة بالتكنولوجيا التي تساعد المستشفيات ومؤسسات الرعاية الصحية والجامعات على تبسيط العمليات الرقمية من خلال استخدام أنظمة المعلومات وتطبيقات الهواتف المحمولة والروبوتات والبنية التحتية". 

ويخلص إلى الاستنتاج أن "التركيز على الابتكار لا يدفع بالكفاءة قدمًا فحسب، بل يضمن جذبنا للمستثمرين وأصحاب رؤوس الأموال الذين يتطلعون إلى الاستثمار في مستقبل التكنولوجيا في المنطقة".

ثقافة العمل وأثمن الأصول

استخدام التكنولوجيا واستراتيجيات العمل والخطط التنفيذية تحتاج إلى فرق عمل وموظفين. يتوقف بترجي باهتمام عند هذا المحور، فهو يرى أن الموظفين "أثمن الأصول" ويوضح: "من خلال تشجيعهم على النمو والمحافظة على سياسة «الباب المفتوح» فإنني أمكنهم من مواجهة التحديات". وبرأيه تعمل ثقافة التمكين على تحفيز الابتكار وجذب الأفراد ذوي التفكير المماثل و"تعزز بيئة عمل تشعر فيها الشركات والعملاء الجدد بالثقة والراحة في الشراكة معنا". 

لقد أدت هذه الثقافة برأيه إلى "التركيز بشكل أكبر على إرضاء العملاء وساعدتنا على بناء شراكات طويلة الأمد مع العملاء والمبتكرين والمستثمرين، وثقافتنا والتزامنا بالتميز جذبا -وما زالا- الباحثين عن الاستثمار في نمونا معًا، كما أن الاستثمار في موظفينا أدى إلى توسع شركة Megamind IT Solutions لتصبح منظمة تضم أكثر من 200 موظف موزعين على عدة مكاتب في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة ومصر. نحن نسعى وبشكل مستمر لأن نكون أكثر فاعلية في تحويل رأس المال البشري إلى ميزة تنافسية حقيقية مع استمرارنا في النمو".

قيادة وريادة

النجاح بقيادة فريق العمل يحتاج إلى "ربان" يملك رؤية واضحة ومحددة، وهنا يتحدث بترجي عن مبدأ يطبقه في قيادته لشركاته وأيضًا في حياته الشخصية وهو "التميز من خلال التخطيط والمصادفة". وحين نستوضح منه عن تفسيره للمبدأ يجيب بأن "الأمر بسيط" ويردف: "العمل من دون تخطيط ومرجعية عالمية يؤدي للفشل. رؤيتنا للتميز هي من خلال تحويل ما هو معقد إلى ما هو أكثر بساطة. وراء كل ابتكار هناك التخطيط والتنفيذ الدقيق سواء كان ذلك لعملائنا أو للمستثمرين". 

أما تطبيقه لهذا المبدأ في حياته المهنية فيقول "الاستمرار في التعلم مبدأ أساسي لدي. فحين أكون مطلعًا وبشكل دائم على التقنيات الجديدة فأنا أضمن أن تظل شركة Megamind IT Solutions في الطليعة، ومن ثم قادرة على جذب المتعاونين في مجالنا التكنولوجي والمؤمنين برؤيتنا للابتكار في مجال الرعاية الصحية والتحول الرقمي". 

وبوضوح شديد يرى بترجي أن ريادة الأعمال هي الابتكار! فالأعمال التي لا تبتكر تفشل على المدى الطويل، ويشرح فلسفته بهذا الصدد "أعمالنا في مجال التكنولوجيا الصحية والتحول الرقمي تشبه سيارة Formula 1 على مضمار السباق. لذلك لخلق مستقبل صحي قائم على حلول تكنولوجيا المعلومات المتطورة نستعد للتحرك على النحو التالي: 

- جلب الأفكار الجديدة والحلول من خلال الشراكة مع العملاء والمزودين والمعاهد التعليمية. 
- خلق غدٍ صحي بشكل أكبر. الابتكار ليس من أجل الابتكار فحسب، بل يجب أن يكون له فائدة أو منفعة ملموسة. 
- حلول التكنولوجيا المتطورة. الابتكار عليه لمس ورؤية الفائدة من إدراج أحدث التقنيات. 
- يجب أن يكون للابتكار هدف كما يجب أن يحقق نتائج ملموسة للمستخدم، وهذا هو هدف رواد الأعمال".

Megamind والتحول الرقمي 

ولكن كيف تسنى لشركة ميجاميند Megamind قيادة التحول الرقمي في قطاع الرعاية الصحية، وما هي أهم الإنجازات التي حققتها الشركة في هذا المجال؟ يرد بترجي بقوله: "نحن نستثمر في ملكيتنا الفكرية وقدراتنا التقنية الخاصة بنا، بالإضافة إلى الشراكات مع الموردين العالميين الرائدين في مجال تكنولوجيا المعلومات الصحية"، موضحًا أن الشركة قد أنشأت ثماني وحدات استراتيجية تحت العلامة التجارية Megamind IT Solutions لتطوير تقنيات مدعومة تهدف إلى تحقيق نتائج متفوقة لأعمال العملاء. 

ومن بين إنجازاتهم البارزة، نظام "المعلومات الصحية" المعروف باسم HIS تحت منصة ميجاكير MegaCare الذي جرى الاعتراف به من قبل الحكومة السعودية لقدرته على التكامل مع نظام "نفيس" .

كما نوه بترجي بتطوير تطبيق لمرضى المستشفيات عبر منصة ميجاتولز MegaTools، حيث جرى تصنيفه ضمن أفضل خمسة تطبيقات محلية لتكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية. هذا التطبيق يسهم في ربط المرضى بمجموعة من الخدمات الصحية بشكل سلس، مشيرًا إلى أن "المنتج والمنصة يوفران حلولًا مؤسسية يمكنها الارتقاء بالعمليات التجارية، وتقليل التكاليف وتحسين النتائج".

خدمات وإنجازات أخرى في رصيد الشركة منها: 

- ميجاداتا MegaData توفر أدوات تساعد على إدارة البيانات والتحليل الذكي للأعمال والمنصات التحليلية المدعومة بالذكاء الاصطناعي. 
- ميجاكلاود MegaCloud التي وفرت حلول السحابة الآمنة لعدد كبير من العملاء مع توفير البنية التحتية الرقمية وإدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات وخدمات مراكز القيادة والبنية التحتية للشبكات والأمن السيبراني. 
- ميجا أيه آي MegaAI المتخصصة في مجال الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي والتطور التقني للعملاء وتساعدهم على التحول الرقمي. 
- ميجاكلايم MegaClaim مخصصة للتعامل مع دورة إيرادات العمليات المالية مع مزودي الخدمة وشركات التأمين في القطاع الصحي من خلال دمج أنظمة التحكم بالإيرادات مع الإطار الرئيس لعملية الأعمال التجارية. 
- ميجا أوت سورس MegaOutsource"وهي الذراع الاستراتيجية والمحرك الفعلي الذي ينفذ فوائد طويلة الأمد لتوفير كوادر باستخدام حلول الطرف الثالث لإدارة أعمال العملاء. 
- ميجا إي آر بي Mega ERP وهي لتخطيط موارد المؤسسات لمساعدتها على تحقيق أهدافها.

وظيفة هذه الخدمات -بحسب بترجي- بالإضافة إلى المجموعات الأخرى من منتجات وخدمات ميجاميند Megamind هي تلبية احتياجات تشخيص المرضى من خلال تصاميم أسرع بمساعدة الحاسوب، والمساعدة على اكتشاف الأدوية، وتشخيص المرضى، والتنبؤ بالمرض، والطب الوقائي، وروبوتات الدردشة، للمساعدة على إدارة الحالة الصحية للمرضى والجراحة الروبوتية.

رفاهية الرعاية الصحية

ربط الرعاية الصحية بالرفاهية محور أساسي لشركة ميجاميند Megamind IT Solutions ولكن كيف ووفق أي رؤية تندرج؟ يشرح بترجي أن "الأمر يتعلق بجودة الحياة، حيث يجري الربط بين المرضى وعائلاتهم ومزودي الرعاية الصحية في «نظام بيئي» سلس، حيث توفير التكنولوجيا التي تدعم هذا النظام بما يضمن حصول كل مريض على رعاية خاصة تكون أقرب إلى الرعاية التي نوفرها لأفراد عائلتنا. إن دورنا بوصفنا ممكنًا للدمج بين هذه الفلسفة والتكنولوجيا هو ما يجعلنا جاذبين للشركاء والعملاء والمزودين والمستثمرين".

شراكات طويلة الأمد

بناء الشراكات طويلة الأمد هو مفتاح النمو المستدام، والشَراكة تساعد على النمو وتخطي الصعوبات في المؤسسات، هذا ما يراه بترجي، مؤكدًا أن لديه الشغف "للتعلم والنجاح معًا" مضيفًا أن "الابتكار لا يحدث في عزلة"، ويشرح بقوله: "عملاؤنا وشركاؤنا والمستثمرون هم عناصر أساسية وحاسمة في نجاحنا. نحن نبني شراكات طويلة الأمد من خلال التعاون للوصول لأفكار جديدة، ومن خلال توفير القيمة الفعلية وضمان أن كل صاحب مصلحة هو جزء من رحلتنا في عالم الابتكار. كما أننا نقوم ببناء ملكيتنا الفكرية الخاصة، حيث لدينا نماذج لشَراكات واسعة يمكننا من الاعتماد على أفضل التكنولوجيا حول العالم وتضمينها. إن ميجاميند Megamind IT Solutions تستمر في السير قدمًا نحو مواكبة الشركات المبتكرة والشركاء في مجال التكنولوجيا الحريصين على تحسين الاستثمار في حلول الصحة الرقمية.. وهذه المسيرة تعني النمو معًا".

ابتكارات جديدة

في الحديث عن الابتكار، يرى بترجي أن "التكنولوجيا الصحية هي فهم العميل لتوفير التقنيات العالمية لأحدث ما توصل إليه القرن الحادي والعشرون في التحول الرقمي الناجح"، مشيرًا إلى أن شركة "ميجاميند Megamind IT Solutions" تسعى دائمًا لمواكبة الاتجاهات العالمية من خلال الاستثمار في تقنيات الهواتف المحمولة وتتصدر السوق في هذا المجال، موضحًا أن الشركة تملك حقوق الملكية الفكرية لهذه الأنظمة، التي ستفتح المجال لمزيد من الابتكارات في المستقبل، دون إغفال للأهمية المتنامية للذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة والروبوتات في مجال الرعاية الصحية، مؤكدًا أنهم "مستعدون لتقديم الكثير من الفوائد المحتملة لجميع أصحاب المصلحة من عملاء وموردين وشركاء ومستثمرين".

تحديات وفرص

لا نجاح دون تحديات، إذ يؤكد بترجي أن "أبرز ما يواجه التكنولوجيا الصحية هو ارتفاع التكاليف، والنقص في القوى العاملة في مجال التكنولوجيا"، مشيرًا إلى أن هناك إجماعًا عامًّا للتركيز على جهود التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي، موضحًا أن "مؤسسات الرعاية الصحية لا تزال تفتقر إلى التخطيط في هذا المجال كما أنها لا تستثمر بشكل كافٍ". 

يشرح بترجي أن "مجموعة الحلول الرقمية التي تقدمها ميجاميند Megamind IT Solutions تملك المقومات التي يمكنها أن تجعل الرعاية الصحية أكثر إنصافًا. يمكن لمنتجاتنا المبتكرة وشراكاتنا أن تؤدي دورًا رئيسًا في تحسين سوق التكنولوجيا الصحية ونحن نعمل بشكل دائم لتطوير تقنياتنا لتحسين المستشفيات ولسد الفجوة في توفير الرعاية الصحية للمرضى". 

ويضيف "نحن ندرك تمامًا أن مزودي الرعاية الصحية لا يريدون تقنيات متطورة حديثة جدًّا لم تُجرَّب بشكل كافٍ بعد، لذلك نعمل على توفير حلول تقنية موثوقة يمكن الاعتماد عليها للمستشفيات ثم المرضى".

Megamind ورؤية 2030 

تأسيسًا على رؤية 2030، يؤمن بترجي بأن التحول الرقمي بقيادة ولي العهد الأمير محمد بن سلمان يعد رؤية استراتيجية أساسية متكاملة، تهدف إلى رقمنة النظام الصحي وتسريع وتحسين تجربة المرضى سواء لناحية نوعية العناية التي يتلقونها وجودتها. 

وعن دور Megamind IT Solutions يشير إلى أنه "لكي تجري عملية تسريع التحول هذه بشكل فعال وكفء، توفر الشركة استشارات لعملائنا من أجل إعادة تصميم كل جانب من جوانب عملياتهم التنظيمية، وذلك بالاعتماد على تحليل دقيق وتسلسل للعمليات وتطوير خريطة طريق للتحول الرقمي لتكنولوجيا المعلومات وتنفيذها". 

ويضيف أن "نموذج ميجاميند Megamind IT Solutions للتحول الرقمي مبني على إمكانية تحويل أعمال عملائنا من خلال التركيز على ثلاثة أمور أساسية، وهي زيادة الربحية وتقليص التكاليف، وتحسين الكفاءة التشغيلية". 

مؤكدًا أن "حزمة الحلول التكنولوجية الخاصة التي تقدمها Megamind تملك القدرة على تحقيق فوائد كبرى للتحول الرقمي في المملكة العربية السعودية. ويخلص إلى القول: "ستكون مساهمتنا في بناء مجتمع ينبض بالحياة واقتصاد مزدهر كما أنها استثمار في وطن طموح يسير نحو الأفضل دائمًا". 

وعن انطباعاته الشخصية للحراك الجاري في المملكة ومسيرة التغيير يقول: "أنا متحمس جدًّا لكون السعودية تسعى لتحقيق إمكانياتها القصوى من خلال التحول القائم على الإنتاجية، خصوصًا في مجال التكنولوجيا. ولتمكين هذا التحول فإن التكنولوجيا ستسرع الانتقال من النموذج الحالي للاقتصاد إلى نهج يعتمد على الرقمنة بشكل أكبر". ويرى أن هذا التحول سيتحقق من خلال مشاركة القوى العاملة السعودية من رجال ونساء بشكل أكبر. 

ويخلص إلى التعبير عن حماسه الكبير للمستقبل في ظل القيادة الشابة ذات التفكير المستقبلي، مؤمنًا بأن مستقبل السعوديين سيكون نابضًا بالحياة والتطور والتقدم.

الجوائز والاهتمامات

خلال مسيرته حصل بترجي على العديد من التكريمات، معربًا عن فخره بالحصول على لقب «القائد الأكثر ابتكارًا للعام» من قبل Middle East & North Africa Stevie® Awards

وأشار إلى حصول ميجاميند Megamind IT Solutions أيضًا على عدة جوائز ذهبية وفضية في فئة التكنولوجيا على منصات مختلفة، مؤكدًا أن الاعتراف بالجهود يعزز حماسه للتميز، سواء له شخصيًّا أو لفريق عمل شركاته.

أما عن اهتماماته وهواياته فيكشف للرجل أنه من مناصري الحياة الصحية، وأن هواياته تشمل الصيد، وممارسة الرياضة، والبحث عن الجديد في التكنولوجيا، ويستطرد: "كوني قارئًا متعطشًا للمعرفة وساعيًا لتبادل الأفكار أبحث بشكل دائم عن أشخاص يملكون الشغف نفسه".

المرأة شريكة النجاح

"حين يتعلق الأمر بالنساء في حياتي فإن الأمر يدور حول دعم بعضنا بعضًا وتحقيق الإنجازات معًا"، هذا ما تكشف عنه رؤيته لدور المرأة في حياته، مضيفًا: "لن أنسى فضل والدتي في نشأتي ودعمي في مسيرة تعلمي، فهي من منطقة القصيم المعروف أهلها بأنهم أهل فكر وشغف بالمعرفة". أما عن زوجته فيقول: "هي سندي في النجاح"، ويضيف: "قصص النساء في محيطي اللواتي تغلبن على التحديات وواجهن الحياة بكرامة وكياسة تستمر بإرشادي في رحلتي الخاصة. لقد أسهمن من دون شك في إحساسي بالانتماء وتعزير هويتي وشعوري بالأمان" .

أما أين يجد السعادة على المستويين الشخصي والعام؟ فيؤكد بترجي أن النجاح هو ما يمنحه السعادة، ويضيف "إنه يحفزني على تطوير الذات وعلى تعلم أشياء جديدة في التكنولوجيا والأعمال. بالإضافة إلى ذلك فإن الوجود مع العائلة وإمضاء الوقت مع الأصدقاء هو مصدر آخر للسعادة". 

وفي إطار الحديث عن الأماني والطموحات، يكشف بترجي للرجل أنه يطمح لأن يكون معروفًا بوصفه رائدًا في التكنولوجيا والابتكار سواء في مجال الرعاية الصحية أو في غيرها من المجالات، وأن تصبح ميجاميند آي تي سوليوشنز Megamind IT Solutions من أوائل الشركات السعودية المعتمدة عالميًّا في هذا المجال.

مشاعر اليوم الوطني

واختتم بترجي حواره مع منصة الرجل بالتعبير عن مشاعره تجاه اليوم الوطني السعودي، وما يمثله له قائلًا: "اليوم الوطني يمثل لي الفخر والعز واستدامة وطني الحبيب بقيادة مقتدرة وخطوات ثابتة".