خلافات عميقة: لماذا يرفض كلوني العمل مع راسل؟
وصف الممثل العالمي جورج كلوني، الحائز على جائزة الأوسكار، المخرج ديفيد أو راسل بـ"الرجل البائس"، وذلك في إشارة إلى الصعوبات التي واجهها أثناء العمل معه في فيلم الحركة الدرامي "Three Kings" عام 1999.
وقد كشف كلوني عن وجود توترات كبيرة بينهما خلال فترة التصوير، مما أثر على الأجواء العامة على موقع التصوير.
"أسوأ تجربة".. تفاصيل خلاف كلوني وراسل
في حوار مطول مع النجم براد بيت نشرته مجلة GQ، كشف جورج كلوني عن أسباب رفضه التعاون مجددًا مع المخرج ديفيد أو راسل. صرح كلوني بأن تقدمه في العمر جعله يعيد تقييم أولوياته، مؤكدًا أن الوقت أصبح أكثر قيمة بالنسبة له.
وأضاف أن قضائه خمسة أشهر في أجواء عمل متوترة ومضطربة، كما حدث أثناء تصوير فيلم "Three Kings"، ليس أمراً يستحق التضحية به، حتى لو كان المشروع ناجحًا فنيًا.
اقرأ أيضًا: جورج كلوني وبراد بيت.. صديقا العمر يعودان بتحدٍ جديد في فيلم Wolf
وأكّد كلوني أن التعامل مع راسل كان محطّمًا، ووصف التجربة بأنها "أسوأ تجربة في حياتي بدون استثناء". كشف كلوني أنه حاول تهدئة المخرج بعد اعتدائه الجسدي على أحد الممثلين الإضافيين، لكن راسل تحوّل إلى الإساءة اللفظية تجاهه.
وأضاف: "قال لي: 'اضربني، أيها الوغد. اضربني.' ثم أمسك بي من حلقي وصرخ في وجهي. كنت على وشك قتله. في النهاية اعتذر، لكنني قررت الابتعاد."
في وقتٍ سابق، أنكر راسل وضع يديه على كلوني، واصفًا إياه بـ "الكاذب الأحمق". في حديثه مع Entertainment Weekly عام 1999، وصف كلوني راسل بأنه "غريب الأطوار وصعب التحدث معه، لكن هذا ما يجعل أعماله فريدة ومثيرة".
ورغم استعداد كلوني لإعادة التواصل مع راسل، فإن التوتر بينهما لم ينتهِ.
مشاكل المخرج ديفيد أو راسل لا تنتهي
تبدو المشاكل التي نشأت بين المخرج ديفيد أو راسل والممثلين جزءًا من نمط متكرر في مسيرته المهنية. ففي عام 2015، انتشرت شائعات حول خلاف حاد بينه وبين النجمة جينيفر لورانس أثناء تصوير فيلم "Joy". يُقال إن الخلاف اندلع بسبب عدم رضا لورانس عن طريقة إخراج أحد المشاهد.
اقرأ أيضًا: جورج كلوني يكشف سبب عدم زواجه بـ"جوليا روبرتس"
رغم تأكيد الاستوديو على أن الصراخ كان جزءًا من الأداء التمثيلي، إلا أن الحادثة تسلط الضوء على التناقضات التي قد تنشأ في بيئة العمل الفني. فبينما يسعى المخرجون لتحقيق رؤيتهم الفنية، قد يواجهون تحديات في إدارة التفاعلات الإنسانية المعقدة التي تنشأ بين أعضاء فريق العمل.
