السعودية تطبق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس اعتبارًا من 15 يونيو
في خطوة تهدف إلى حماية العاملين في القطاع الخاص من المخاطر الصحية الناجمة عن التعرض لأشعة الشمس المباشرة، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية في السعودية، عن تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس لجميع منشآت القطاع الخاص.
ووفقًا لوكالة الأنباء السعودية "واس"، يبدأ تنفيذ هذا القرار اعتبارًا من يوم السبت الموافق 15 يونيو 2024، ويستمر حتى يوم الأحد الموافق 15 سبتمبر 2024، خلال الفترة من الساعة 12 ظهرًا إلى الساعة 3 مساءً.
تجنيب العاملين المخاطر الصحية
يأتي هذا القرار في إطار الجهود المستمرة التي تبذلها الوزارة للحفاظ على سلامة وصحة العاملين، حيث يسعى إلى تجنيبهم المخاطر الصحية المحتملة وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة.
وأكدت الوزارة أن هذا الحظر يأتي تماشيًا مع المعايير العالمية للسلامة والصحة المهنية، التي تضمن حماية العاملين من الظروف البيئية الضارة.
اقرأ أيضًا: عدد موظفي القطاع الخاص السعودي يرتفع إلى 11 مليون في إبريل
ودعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل وفقًا لما نص عليه القرار، مما يساهم في توفير بيئة عمل خالية من المخاطر المختلفة.
وشددت الوزارة على أهمية رفع مستوى كفاءة وسائل الوقاية، للحد من الإصابات والأمراض المهنية، وحماية العاملين من الحوادث، الأمر الذي ينعكس إيجابًا على تحسين وزيادة الإنتاجية.
وفي هذا السياق، نشرت الوزارة على موقعها الإلكتروني "الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس والإجهاد الحراري"، الذي يتضمن إرشادات وتوجيهات تهدف إلى مساعدة أصحاب العمل والعاملين على الالتزام بالإجراءات الوقائية اللازمة.
وتأتي هذه الخطوة في إطار التزام المملكة بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية لجميع العاملين، وتحقيق التنمية المستدامة من خلال تحسين ظروف العمل وتطبيق أفضل الممارسات العالمية في مجال السلامة والصحة المهنية.
