وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي شروطها وأهم تخصصاتها
وثيقة العمل الحر؛ عبارة عن وثيقة معتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، كما أنها تُمنح إلى الأفراد المتخصصين في عدد من النشاطات، وتتيح لهم فرص ممارسة العمل بشكل مستقل. وفي مقالنا هذا نوضح إليكَ شروط الحصول على وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي وتخصصاتها.
ماهي وثيقة العمل الحر للموطف الحكومي؟
هي إحدى المستندات الهامة التي يجب أن تكون مع كل شخص يمتلك عملاً حرًا في المملكة العربية السعودية، ويتم استخراج هذه الوثيقة من قِبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
كما يستطيع الموظف الذي يعمل في القطاع الحكومي الحصول على هذه الوثيقة على الرغم من أنه ما زال موجودًا في وظيفته الحالية من خلال القيام ببعض الخطوات والإجراءات.
اقرأ أيضًا: كيف تحصل على قرض العمل الحر؟ إليك الشروط وطريقة التقديم
هل يمكن للموظف الحكومي استخراج وثيقة العمل الحر؟
تمنح المملكة العربية السعودية الوثيقة، كما تمنحها البلاد للشباب والأفراد الذين لديهم عمل حر في كافة التخصصات، فإنها تُمنح له بدون أي قيود، وهو على ذمة العمل الحكومي، ويمكنه استخراج الوثيقة لما يفوق 70 مهنة مختلفة، أما عن صلاحيتها فتكون سنة واحدة فقط، ويمكن تجديدها عقب انقضاء تلك المدة، وهي بمثابة إثبات لمالكيها بأنهم يعملون في هذا المجال.
شروط وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي
شروط الحصول على وثيقة العمل الحر تتمثل في مجموعة من النقاط وهي:
- الجنسية السعودية: يجب أن يكون المتقدم للحصول على وثيقة العمل الحر حاصلًا على الجنسية السعودية ومقيمًا في المملكة العربية السعودية.
- العمر: يجب أن يكون عمر الراغب في الحصول على وثيقة العمل الحر يتراوح بين الـ 20 عامًا والـ 60 عامًا.
- حساب أبشر: وجوب على المتقدم امتلاك حساب شخصي على منصة أبشر.
- التفرغ للعمل: ضرورة وجود وقت فراغ لدى المتقدم من أجل مزاولة العمل الحر، بالإضافة إلى وجود عمل آخر.
- الحصول على أكثر من وثيقة: يستطيع الشخص الواحد أن يحصل على خمس وثائق للعمل الحر في خمسة تخصصات أو مهن مختلفة.
هل وثيقة العمل الحر تؤثر على الموظف؟
لا تمنع من مزاولة أي مهنة آخرى، ولكن يمكن للشخص الحاصل على وثيقة العمل الحر أن يحترف أي مهنة آخرى، وأن يستخرج إلى جوار وثيقة العمل الحر الخاصة به 4 وثائق آخرى، وبالتالي يمكنه التقدم لأي وظيفة آخرى دون أن تكون تلك الوثيقة عائقًا أمامه.
وثيقة العمل الحر للعسكريين
تُمثل وثيقة العمل الحر في السعودية خيارًا ممتازًا لهؤلاء الذين يبحثون عن عمل حكومي أو خاص، وتُمكنه من بدء في عمل تجاري خاص، وأيضًا خيار مثالي للحصول على أجر إضافي عن طريق استخراج وثائق عمل حر آخرى، ويمكن للعسكريين التسجيل في وثيقة العمل الحر، ولكن الأمر يسير وفقًا لبعض الشروط المطلوب توافرها من أجل تسجيل وثيقة العمل الحر للعسكريين.
ولا تؤثر الوثيقة على العسكري، ولكن هناك بعض الشروط يجب أن يكون الشخص المتقدم للحصول على وثيقة العمل الحر سعودي الجنسية، كما أنه يجب ألا يقل سنه عن 18 عامًا وقت التقدم، فيما يشترط أن يكون لديه حساب مُفعل في منصة أبشر، وأن يلتزم بكافة الشروط والضوابط التي تحددها الجهة المختصة، وأن يكون لديه خبرة في المجال الذي يتقدم للعمل به.
مميزات وثيقة العمل الحر
- يحصل الشخص مالك وثيقة العمل الحر على كثير من العروض والخصومات.
- يستطيع الموظف الحاصل على وثيقة العمل الحر فتح حساب في البنك وربطه بالمهنة الخاصة به.
- يستطيع العميل الحصول على وثيقة العمل الحر من أي مكان يتواجد فيه، حيث يتم تقديم الطلب عن طريق الإنترنت، كما يحصل العميل على الوثيقة دون دفع رسوم خاصة بالخدمة.
- تعزيز فرص الاستفادة من منتج تمويل العمل الحرّ المتاح من قبل بنك التنمية الاجتماعيّة.
- تعتبر وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي بمثابة مستند رسمي حيث يمكنكَ إبرام التعاقدات مع أي جهة حكومية.
- يستطيع العميل المتعاقد مع وثيقة العمل الحر مع الاستفادة من العروض التي يقدمها بنك التنمية الاجتماعية المتواجد في المملكة العربية السعودية.
- تمنح الوثيقة صاحبها إمكانية عمليات الدفع الرقمي الخاصة بهذه الوثيقة.
تابع: كل ما تريد معرفته عن بوابة العمل الحر.. اصدرت وثيقة عمل لـ2024
كيفية الحصول على وثيقة العمل الحر؟
- يقوم الراغب في الحصول على وثيقة العمل الحر بزيارة الموقع الخاص ببوابة العمل الحر عن طريق الإنترنت أو الضغط هنا.
- وبعدها يتم الانتقال إلى الصفحة الرئيسية الخاصة بالموقع، والتي من خلالها يتم الضغط على أيقونة "أصدر وثيقتك" الموجودة في أسفل الصفحة.
- ثمّ تنتقل إلى الصفحة التالي والخاصة بإنشاء الحساب على الموقع والتي تحتوي على العديد من البيانات التي يجب على العميل تعبئتها وهي عبّارة عن:
1) إدخال رقم الهاتف الخاص بالمتقدم في المكان المخصص له.
2) إدخال رقم الهوية الوطنية في الخانة المخصصة له.
3) تحديد الفئة الخاصة بالمتقدم وهي الخدمات التخصصية أو النقل الموجه.
4) ثمّ كتابة كلمة المرور الجديدة والتي تتكون من 8 خانات كحد أدنى تشمل الحروف والأرقام.
- وبعدها عليك الموافقة والضغط على المربع في نهاية الصفحة والذي يعتبر بمثابة موافقة منكَ على الشروط والأحكام المُقدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- ثم تظهر لكَ أيقونة إنشاء حساب، وبعدها يتم إرسال رسالة نصية على الهاتف المسجل في البداية تحتوي على رمز.
- وعليكَ نسخ الرمز ولصقه في المكان المخصص له ثم الضغط على تأكيد.
- ثمّ عليك الإجابة على السؤال التالي وهو هل تقبل مشاركة بياناتك مع جهات خارجية بهدف تسويق معلومات التواصل الخاصة بك لفرص عمل محتملة لدى هذه الجهات؟ (نعم أو لا)، هل أنت من ذوي الاحتياجات الخاصة؟ (نعم أو لا)، ثم الضغط على أيقونة تأكيد.
- وبعدها تبدأ المرحلة الثانية من التسجيل حيث تتنقل إلى الصفحة التالية وهي كتابة البيانات في المكان المخصص لها، والتي تتكون من رقم الهوية الوطنية الخاص بالعميل، وتحديد تاريخ الميلاد الهجري، ثمّ الضغط على كلمة التالي.
- ثم يتم إرسال رسالة نصية على الرقم المسجل على الموقع، وبعدها عليكَ نسخ كود التأكيد ولصقه في المكان المحدد له.
- ثمّ تنتقل إلى الصفحة التالية والتي تحتوي على البريد الإلكتروني الخاص بكَ.
- ثم إدخال اسم المتقدم باللغة الإنجليزية في المكان المخصص له.
- ثم تحديد اللغات التي يجيدها المتقدم من خلال الاختيارات المتاحة، ثم بعد ذلك يتم اختيار التخصص الخاص به من خلال الاختيارات الموجودة.
- ثم عليكَ الإجابة على سؤال "هل تعمل" من خلال الاختيارات المتاحة.
- ثم تقوم بإدخال العنوان الخاص بكَ في الخانة الخاصة بذلك.
- اختيار المدينة التي تقيم فيها من بين الاختيارات المتاحة.
- ثمّ تقوم بإضافة المؤهل الخاصة بكَ من خلال العلامة الموجودة في الصفحة.
- الضغط على أيقونة "حفظ".
- وفي المرحلة الثالثة ينقلكَ الموقع إلى الصفحة التالية ويتم فيها إدخال الرابط في المكان المخصص له، والذي يوضح الأعمال والشهادات والإنجازات التي قام بها المتقدم في الفترات السابقة.
- وفي حالة الملفات الكبيرة يجب الضغط على أيقونة الضغط الكبيرة المتواجدة في الموقع.
- وبعدها يتم الضغط على أيقونة "أصدر وثيقة".
- ثمّ تظهر رسالة تأكيد إذا كنتَ تريد بالفعل أصدار الوثيقة أم لا.
هل تؤثر على الضمان؟
لا تؤثر وثيقة العمل على الضمان، حيث تمّت الإجابة على هذا السؤال من قِبل الضمان الاجتماعي، وهذا ما أكدته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبّر حسابها على موقع تويتر.
تخصصات وثيقة العمل الحر
- متخصصين التجميل ومجال الميك آب.
- متخصص تصفيف الشعر.
- مؤلف ومطرب الأغاني.
- اختصاصيو الصوت.
- متخصص تحميل الأقدام والعمل في مراكز التجميل.
- العازف الموسيقي.
- مصممو مؤثرات صوتية.
- مؤلفو سيناريوهات.
- رسام.
- متخصص صور ومصورون.
- مصور فيديو ومصور سينمائي.
- مخرج.
- منتج.
- رسام كاريكاتير وأعمال فنية.
- رسام تشكيلي.
- مقدم عروض ترفيهية كوميدية.
- منظمين الفعاليات.
- متخصصين خدع بصرية.
- متخصص مايكروسوفت اوفيس وبرامج الاكسل.
- منظمو الرحلات.
- مصممو ألعاب.
- مخططو أعمال.
- اختصاصيو علاقات عامة.
- باحث وظيفي.
- مستخرج بيانات.
- مختص SAP.
- مختص كلاود.
- مطور دفع إلكتروني.
- مطورين تطبيقات الجوال.
- مطورين PHP.
- مصممو محتوى.
- مُختبرو جودة البرامج.
- خبراء برامج رسم أوتوكاد.
- متخصصو استعادة بيانات.
- مبرمج محترف.
- مطور مواقع.
- معلقون رياضيون.
- منظمو بطولات رياضيةَ.
- وكلاء أعمال رياضي.
- متخصصون في مجال العطور.
- اختصاصي الشبكات.
- محللو البيانات ونظم المعلومات.
- فني صيانة الأجهزة.
- خياط.
- مصممو أزياء.
- مدربو حيوانات.
- مصممو ديكورات وجرافيك.
- مسؤولو التسويق الإلكتروني وحملات السوشيال ميديا.
