بعد عودة الموظفين للعمل.. هذه عقوبة المتغيب بعد انتهاء إجازة العيد

عاد الموظفون بالمصالح والهيئات الحكومية للعمل من جديد، اليوم الأحد، بعد انتهاء إجازة عيد الأضحى المبارك التي أقرتها وزارة الخدمة المدنية واستمرت لمدة 12 يوما. 

كم يبلغ عدد الحجاج الذين استفادوا من قطار الحرمين خلال موسم الحج؟

عودة الموظفين للعمل بعد إجازة العيد

يأتي ذلك في ظل تغليظ العقوبة على الموظفين المتغيبين عن العمل بدون عذر في أول يوم بعد انتهاء إجازة العيد وفقاً لما ينص عليه النظام .

وبحسب  قرار مجلس الوزراء رقم 747 الصادر بتاريخ 12 رمضان 1391هـ، فإن  الموظف المتغيب عن عمله في أول يوم بعد إجازة العيد يعاقب بخصم يومين من راتبه لأول يوم لاستئناف العمل حتى نهاية اليوم السادس عشر

 بإجمالي جوائز 53 مليونا.. ما تريد معرفته عن مهرجان ولي العهد للهجن

عقوبة المتغيب عن العمل بعد الإجازة 

وراعى القانون بعض الأمور قبل توقيع العقوبة على المتغيب، وهي أن يكون غيابه بدون عذر ومتصلا بنهاية إجازة العيد.

ونص القانون أيضًا على أنه لا يجوز احتساب غياب اليوم بيومين في السجلات ويكتفى بالخصم المادي المضاعف من الراتب فقط .

كل ما هو مميز تجدونه على و

لمشاهدة أجمل صور وفيديوهات الأناقة والمنوعات زوروا و