إنفوجراف| كيف يرى الخريجون الجدد سوق العمل في الإمارات؟
يلعب الخريجون الجدد دوراً مهماً في سوق العمل الحالي، إذ يشكلون أهم عوامل نجاح أي شركة، ففي كل صيف يستعد الآلاف من الشباب والخريجين الجدد لدخول سوق العمل في الإمارات، حيث يتنافسون بشدة على المناصب المبتدئة في الدولة.
وفي استبيان بعنوان "الخريجون الجدد في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا" أعرب 58 % من الخريجين الجدد في المنطقة أعربوا عن رغبتهم بالعمل في الإمارات.
إنفوجراف| آراء الموظفين في الإمارات حول الرواتب والمزايا
ويرى 24 % أن أكثر القطاعات جاذبية للعمل في الدولة هي الهندسة/التصميم، يتبعها القطاع المالي/المصرفي بنسبة 20 % وقطاع التسويق/الإعلان بنسبة 20 %.
وحول العوامل التي تدفع هذه القطاعات لتوظيف عدد أكبر من الخريجين الجدد مقارنة بالقطاعات الأخرى في الإمارات، قال 45 % من المشاركين إن هذه القطاعات تفضل توظيف الخريجين الجدد لكونهم يطلبون راتباً منخفضاً، يلي ذلك استعدادهم لمواجهة المزيد من التحديات 37 % وامتلاكهم لمهارات إبداعية 36 %.
الرواتب والمزايا
برز الشغف تجاه الوظيفة بنسبة 44 % كأهم العوامل التي يأخذها المهنيون بعين الاعتبار عند اختيار وظيفة معينة في الإمارات، يلي ذلك سمعة الشركة بنسبة 11 %، وفرص النمو الوظيفي بنسبة 8 %.
أما بالنسبة لتوقعات الرواتب، فتختلف من شخص لآخر في الإمارات، إذ قال 30 % من المشاركين إنهم حصلوا/ أو يتوقعون الحصول على راتب يتراوح ما بين 751 و1500 دولار في وظيفتهم الأولى، في حين قالت نسبة أخرى مماثلة 30 % إنها حصلت/ أو تتوقع الحصول على راتب أعلى من 1,501 دولار. من ناحية أخرى، قال 28 في المائة إنهم حصلوا/ أو يتوقعون الحصول على راتب أقل من 750 دولار.
ليست كلها إنجازات .. 6 فضائح هزت تاريخ التكنولوجيا
وإضافة إلى الراتب الأساسي، يتوقع المشاركون الحصول على مزايا أخرى من ضمنها التأمين الصحي الشخصي 42 %، وبدل السكن 42 %، وتذكرة سفر سنوية 40 %، وبدل مواصلات 36 %.
اختيار مجال الدراسة
قال 25 % من المشاركين في الإمارات إنهم يحملون شهادة في الهندسة، وبرزت أكثر التخصصات شيوعاً بين المشاركين: إدارة الأعمال/ التجارة/ الاقتصاد 20 % ، والمحاسبة/التمويل 16 %، والعلوم 9 %، وتكنولوجيا المعلومات 8 %.
ومن المثير للانتباه، أن 50 % من الذين يعملون حالياً قالوا إن مجال عملهم لا يتصل بتخصصهم الدراسي، بينما يعمل النصف الباقي في مجال دراستهم.
