هل تحتاج الشركات لرؤساء تنفيذيين للذكاء الاصطناعي؟.. تقرير حديث يُجيب

أثار تقرير حديث صدر عن شركة بحوث تكنولوجيا المعلومات غارتنر "Gartner" تساؤلات عما إذا كانت الشركات بحاجة لتعيين رؤساء تنفيذيين للذكاء الاصطناعي "CAIOs"، وضمهم إلى قائمة كبار المديرين التنفيذيين.

ويبحث المسؤولون للموارد البشرية عن المواهب التي تتمتع بالمعرفة في مجال الذكاء الاصطناعي، إذ قامت الشركات والمؤسسات في العديد من القطاعات باستحداث وظائف رئيس تنفيذي للذكاء الاصطناعي.

اقرأ أيضاً..الذكاء الاصطناعي في الميزان.. إيجابيات عملية وسلبيات مروّعة

وجاء ذلك خصوصًا بعد نوفمبر عام 2022 عندما أُطلق "شات جي بي تي"، وبدأت الشركات في الاعتماد على تقنيات الذكاء الاصطناعي.

وظيفة رئيس تنفيذي للذكاء الاصطناعي

ومن جانبه قال مايكل فيتزسيمونز، الرئيس التنفيذي لشركة كروستشيك "Crosschq"، وهي شركة توفير برامج توظيف مقرها في كاليفورنيا، إن الشركة أجرت استعلام بيانات لمعرفة عدد الأشخاص الذين يشغلون منصب نائب رئيس أو رئيس تنفيذي للذكاء الاصطناعي.

وكان فقط 837 من العناوين المليون التي تم تحليلها تطابقت مع تلك المعايير، إذ جاءت المعلومات من عدد من مصادر البيانات الاجتماعية العامة، بما في ذلك لينكد إن.

وأضاف: "من الملفات التي رأيتها للمحترفين في مجال الذكاء الاصطناعي العاملين في الشركات ذات الحجم المتوسط إلى الكبير، وهم ليسوا بالضرورة خبراء بيانات بقدر ما هم استراتيجيون قادرون على تحقيق التوازن بين الآثار القانونية والأخلاقية لتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي".

الجدير بالذكر، أن الرئيس التنفيذي للذكاء الاصطناعي يمكن أن يساعد على محاذاة الأهداف الاستراتيجية للشركة مع الذكاء الاصطناعي.

وتعد تلك المهام صعبة بشكل خاص بالنظر إلى مدى سرعة تطور المجال، مع ضرورة ضمان أن تكون مبادرات الذكاء الاصطناعي الخاصة به سليمة قانونيًا وأخلاقيًا وعمليًا.

شاهد أيضاً..