حتى لا تفقد فرصتك.. تجنب هذا السؤال في مقابلات العمل
إذ كنت تبحث عن فرصة عمل، فهناك سؤال يجب عليك عدم طرحه خلال مقابلات العمل، حتى لا تفقد فرصتك في الحصول على الوظيفة.
فقد نصح مات هيجينز، رئيس "RSE Ventures"، المتقدمين للوظائف، بتجنب الاستفسار عن سياسة العمل عن بُعد داخل الشركة، التي يجرون بها مقابلة عمل.
ونقل موقع "cnbcarabia"، عن هيجنز، أن المديرين سينظرون إلى هذا السؤال في مقابلة العمل على أنه إشارة تحذير بشأن هذا الموظف، بعدم استعداده للعمل من مكتب الشركة.
وأضاف أنه قد تكون أنت الأكفأ للمنصب، لكن هناك فرصة حقيقية في أن يرى صاحب العمل المرشح الآخر، على أنه أكثر التزامًا بالاستعداد للعمل من المكتب.
اقرأ أيضًا: 4 أحجار كريمة تزيد من جاذبيتك وحضورك في مقابلات العمل.. تعرف عليها
وأوضح أن السؤال عن سياسة العمل عن بُعد قد يكون صحيحًا، بالنسبة للشركات التي لديها سياسات عمل قوية جدًا عن بُعد.
كما نصح مات هيجينز، بتأجيل السؤال لحين اتصال الشركة بك مرة ثانية، بعد إجراء أول مقابلة.
