أنت «وغد»..مقتطفات مسربة من دليل الموظف لتيسلا (فيديو)
إذا كنت ترغب في التقدم للالتحاق بوظيفة في شركة السيارات الكهربائية" تيسلا"، فربما عليك قراءة بعض المقتطفات المسربة من "دليل تيسلا لموظفيها".
ولا تتعجب كثيراً عندما تجد العديد من الكلمات مثل "وغد" أو "أحمق" بين سطورها ، حيث تتعمد الشركة العملاقة ورئيسها الغير تقليدي " ايلون ماسك"استخدام اللهجة الحادة في دليل الموظفين لإيضاح سياستها في العمل
مقتطفات من دليل تيسلا لموظفيها
يتكون دليل تيسلا للموظفين من أربع صفحات كاملة، تبدأ بالعبارة التالية " نحن تيسلا، نحن نغير العالم ،نحن على استعداد لإعادة التفكير في كل شيء،نحن مختلفون، اختلافنا يسمح لنا أن نفعل ما لا يفعله أي شخص آخر، والقيام بما يقول لنا الآخرون إنه أمر مستحيل"؛ ويضم الدليل العبارات التالية:
- في حال عدم حضورك او اعتذارك عن العمل لسبب مقبول فأنت "وغد" .
-تأخرك عن العمل غير مقبول، نعم الحوادث تحدث إلا أنها لا تتكرر يوم الاثنين وايام مباريات كرة القدم!.
-التزم المنزل في حالة المرض وأبلغ مديرك بذلك، لا نريد انتقال العدوى للآخرين.
-أنت مسئول عن تعلم المهام الموكل بها ولا تعلق فشلك تحت عبارة " لم يخبرني أحد" فهذا عذر غير مقبول.
-شاركنا أفكارك ، مهمتك الأساسية هي إنجاح الشركة ، ولن نصل لتلك الغاية في حال احتفاظك بالأفكار لنفسك.
-في حال قيامك بعمل "أحمق" يحق لك فرصة أخرى ، ولكننا لا نضيع الوقت في التعامل مع الأشياء الغبية والتافهة لدينا الكثير لفعله.
ويحتل "ايلون ماسك" المدير التنفيذي لشركة تيسلا للسيارات الكهربائية المركز العشرين في ترتيب أثرياء العالم بعد أن وصلت ثروته إلى 45.8 مليار دو
