"ادفع للاستقالة" برنامج أمازون الجديد لتشجيع موظفيها على ترك العمل

عوضاً عن قيامهم بأمور تضر الشركة والعمل أعلنت شركة "أمازون دوت كوم" عن دفع أموال للموظفين الذين لا يرغبون في العمل  لديها من أجل تشجيعهم على التقدم باستقالتهم ويطلق على هذا البرنامج اسم "ادفع للاستقالة".

70 % من الباحثين عن عمل يكذبون في سيرتهم الذاتية للحصول على الوظيفة

وأكدت الشركة أنها تتبع سياسة دفع الموال للموظفين الذين لا يريدون العمل لديها، حيث تعرض "أمازون" – مرة واحدة في السنة – دفع خمسة آلاف دولار للموظفين بدوام كامل في مراكزها من اجل مغادرة الشركة، ولكن من يرض بهذا العرض، لن يتسنى له العمل مجددا في "أمازون".

 ويعتمد عرض "أمازون" على دفع ألفي دولار للموظفين الذين عملوا في الشركة لعام ثم ألف دولار إضافية لعامين حتى خمسة آلاف دولار بحد أقصى.

كيف يؤثر مستوى دخلك على احتمال إصابتك بخرف الشيخوخة؟

وتعليقا على ذلك المتحدثة الرسمية لـ"أمازون" في حوار لـ"سي إن بي سي" أن الشركة تريد الأشخاص الذين يريدون العمل لديها لفترات أطول، وعكس ذلك لا يعد صحيا لأنشطة الشركة، وبالتالي، عليهم المغادرة.

 وتحدث المدير التنفيذي لـ"أمازون" "جيف بيزوس" عام 2014 عن هذا العرض قائلا: "نريد تشجيع الموظفين على التوقف برهة والتفكير في مدى تمسكهم بالعمل في الشركة"، وبحسب مصادر داخل "أمازون"، قبل عدد قليل من الموظفين هذا العرض.

وكانت شركة "Zappos" لتجارة الأحذية عبر الإنترنت هي أول من طبقه ثم نفذته "أمازون" عام 2009.