أجب عن هذه الأسئلة لتعرف إن كنت رائد عمل ناجح أم لا ؟

يشير مصطلح الريادي إلى أنه الشخص القادر على ابتكار فكرة مشروع وتحويل هذه الابتكارات والأفكار إلى مشروع مُربح اقتصادياً، ولديه الجرأة للمخاطرة بتطبيق الفكرة وتحويلها لشركة ناشئة  ودفع كلّ ما يلزم من وقت وجهد ومال لتطبيقها وإنجاحها.

وعلى رغم أنك حتى لو امتلكت أفضل المنتجات أو الخدمات في شركتك الناشئة، فإنك بحاجة إلى امتلاك السمات المناسبة والمهارات الأساسية التي تتمثل بها ريادة الأعمال فأن تكون رائد عمل ناجح ليس بالضرورة يقتصر على التفاني في العمل او التعلم من الاحداث المحيطة بك. وإنما هناك عدد من السمات التي يكتسبها رائد العمل الناجح اثناء ممارسته لعمله والتعلم من الاخطاء والمواقف التي يتعرض لها.

وفيما يلي 3 أسئلة عليك طرحها على نفسك، لترى بعد الإجابة عنها أن لديك السمات الأساسية التي تجعل منك رائداً في عملك:

 

1. هل أنت قادر حل المشكلات الكبيرة في شركتك الناشئة؟

لماذا يتراجع أداء فريق المبيعات ؟ وما العمل حيال ذلك؟

إن قدرتك على حل المشكلات مستعيناً بفريق صغير وأدوات محدودة، لن يحقق النتيجة المطلوبة فقط، بل سوف يدربك أنت وفريقك على تطوير منهجية خلاقة ومبتكرة لمواجهة أي تحدٍ طارئ. وبالتالي ستكون أقدر على حل المشكلات التي تهدد أعمالك حين تتعدد أدواتك وفرق العمل لديك.

 

2. هل أنت شخص فضولي؟

وفقاً لاستطلاع  أجرته مؤسسة (PwC) ، تبين أن أكثر من ألف مدير تنفيذي يرون أن الفضول والانفتاح الفكري من الصفات القيادية الأكثر أهمية. فهل تقضي ليلتك وأنت تفكر في كيفية تحسين نظم العمل في شركتك؟ إذا كان الأمر كذلك، فكن واثقاً أنك تفكر في الاتجاه الصحيح. ومن المعلوم أن البحث عن طرق أفضل وأكثر فعالية لإدارة الأعمال، هو السبيل الأمثل للبقاء في الصدارة عندما تتعقد الأوضاع. فعندما سئل مايكل ديل، الرئيس التنفيذي في شركة (Dell)، عن أحد السمات المهمة في المديرين التنفيذيين الناجحين، أجاب: “أراهن على أن أهمها هو الفضول”.

 

3. هل ستظل مثابراً حتى لو فشلت؟

الأمن الإلكتروني وأهميته في تقييم الشركات وجدوى الاستثمار فيه

كم هو أمر مشجع أن ترى الناس يحاولون عمل ما يحبون، مع علمهم أنهم قد لا ينجحون في مساعيهم. إن ريادي الأعمال الناجح يحاول إنجاز هدف محدد، وقد يفشل ويفشل لكنه يثابر ويستمر، إلى أن يحقق مبتغاه في نهاية المطاف. في الواقع، إنك تتعلم حتى من فشلك، وهذا يطور قدراتك واستراتيجياتك في اختيار فريقك ومعالجة القضايا التي تطرأ على مسار عملك. وبالتالي فإن المثابرة على الرغم من الفشل والاستمرار في المحاولة، قد يكون الطريقة الوحيدة للوصول إلى هدفك النهائي. مع ذلك، لا ضمانات في عالم الشركات الناشئة، لكن إذا كنت تمتلك هذه الصفات، فإن فرصك للنجاح ستكون كبيرة من دون شك.